1. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
A. 继续有效
B. 可能失效
C. 效力待定
D. 由上级部门决定是否有效
正确答案：A
2. 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（ ）。
A. 工会主席
B. 个别劳动者
C. 工会或依法选举产生的职工代表
D. 全体职工
正确答案：C
3. 职业集体合同对（ ）发生法律效力。
A. 该地方特定的区域内
B. 特定行业的用人单位及其劳动者
C. 从事特定职业的用人单位及其劳动者
D. 全国范围内
正确答案：C
4. 最低工资标准一般采取（ ）的形式
A. 上半年度月平均最低工资标准和小时最低工资标准
B. 上一年度月平均最低工资标准和小时最低工资标准
C. 上一季度月平均最低工资标准和小时最低工资标准
D. 月最低工资标准和小时最低工资标准
正确答案：D
5. 在效力方面，集体合同（ ）具有法律效力。
A. 只对工会或职工选举出来的职工代表所代表的全体劳动者
B. 只对用人单位
C. 对工会或职工选举出来的职工代表所代表的全体劳动者，以及对用人单位或者用人单位团体
D. 只对用人单位团体
正确答案：C
6. 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正##违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（ ）
A. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
B. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金
C. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金
D. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金
正确答案：A
