东师2011春《公共人力资源管理》第二次在线作业

2011春第二次在线作业

1.  现代奖励制度以（）理论为基础
A. 激励
B. 系统
C. 古典管理
D. 人力资本
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
2.  格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则：一是社会成员拥有安全保障的权利，二是（）
A. 个人权利大于集体权利
B. 个人财产不应受到侵犯
C. 个人名誉权神圣不可侵犯
D. 个人言论自由的权利应得到保障
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
3.  社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和
A. 立法
B. 司法
C. 行政管理
D. 公共政策
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
4.  基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
A. 工伤
B. 不适应现有岗位
C. 工作失误
D. 年老丧失劳动能力
正确答案：D      满分：2.5  分  得分：2.5
5.  现代奖励制度以（）为核心内容
A. 物质奖励和精神奖励的有机结合
B. 物质奖励
C. 精神奖励
D. 公平公正
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
2011春第二次在线作业

1.  我国公务员的考核主要分为（）
A. 主观考核
B. 客观考核
C. 平时考核
D. 定期考核
正确答案：CD      满分：2.5  分  得分：2.5
2.  公共人力资源纪律管理的意义包括（）
A. 它是公务员权益保障的关键
B. 它是公共部门工作人员依法行为的基础条件
C. 它是公共部门高效运转和维护正常秩序的主要手段
D. 它是加强公共部门党风廉政建设的重要环节
正确答案：BCD      满分：2.5  分  得分：2.5
3.  事业单位人力资源权益和社会保障的主要体现在哪些方面（）
A. 人员聘用
B. 在职培训
C. 知识产权保护
D. 社会保险
正确答案：ACD      满分：2.5  分  得分：2.5
4.  下列选项中属于我国国家机关奖励的条件的是（）
A. 忠于职守，积极工作，成绩显著
B. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩
C. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献
D. 同违法违纪行为作斗争有功绩的
正确答案：ABCD      满分：2.5  分  得分：2.5
5.  我国国有企业人力资源培训的种类主要包括（）
A. 专门业务培训
B. 职前培训
C. 在职培训
D. 脱产培训
正确答案：BCD      满分：2.5  分  得分：2.5
6.  下列选项中关于我国国家公务员纪律处分的期间表述不正确的是（）
A. 警告，3个月
B. 记过，12个月
C. 记大过，16个月
D. 降级、撤职，24个月
正确答案：AC      满分：2.5  分  得分：2.5
7.  公共人力资源奖励的原则包括（）
A. 公平原则
B. 效率原则
C. 适度原则
D. 精神奖励为主原则
正确答案：ABC      满分：2.5  分  得分：2.5
8.  公共人力资源保障管理的基本制度包括（）
A. 法律救济制度
B. 社会保障制度
C. 安全生产管理制度
D. 政务公开制度
正确答案：ABC      满分：2.5  分  得分：2.5
9.  法律救济的途径和形式是多样的，在我国主要包括（）
A. 行政复议
B. 刑事诉讼
C. 行政诉讼
D. 民事诉讼
正确答案：ACD      满分：2.5  分  得分：2.5
10.  下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（）
A. 政治理论培训
B. 科普知识培训
C. 职业道德和行为规范培训
D. 行政能力培训
正确答案：ACD      满分：2.5  分  得分：2.5
2011春第二次在线作业

1.  公共部门工作人员的成绩突出，贡献巨大，不受其他资格条件限制而实行跨越晋升的方式属于委任晋升制
A. 错误
B. 正确
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
2.  经各级政府人事管理部门认定，各级政府的职能部门可以根据本地区、本部门的中心工作和公务人员队伍建设的实际情况，建立起培训本部门、本行业人员的培训机构
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
3.  公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
4.  西方学者德鲁克主要强调了绩效考核应同目标管理联系在一起的观点
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
5.  基本社会保障制度一般包括社会救助、企业年金、慈善事业三个基本组成部分，以及部分国家针对军人建立的社会保障制度等
A. 错误
B. 正确
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
6.  事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
7.  事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并给予批评教育
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
8.  权利受到损害是法律救济存在的前提，如果权利未受损害，就无所谓救济
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
9.  西方的培训理论最初起源于心理学和科学管理领域，早期的培训理论侧重于研究采取何种培训方式才能有效地提高生产效率的问题
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
10.  目前我国政府部门中拟担任领导职务的公务人员，都必须按照拟晋升职位的要求进行培训，培训时间不少于三十天，一般在职前进行
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
11.  根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
12.  按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，晋升领导职务应经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间5年内累计不得少于6个月。因情况特殊不具备这一条件的，应当在晋升后1年内完成培训
A. 错误
B. 正确
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
13.  依据《公务员法》，我国公务员考核的主要内容中，德，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现
A. 错误
B. 正确
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
14.  马克思强调社会保障扣除的主体是由企业来承担，社会保障扣除是企业资金分配的重要内容之一
A. 错误
B. 正确
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
15.  西方学者麦格雷戈主要强调了绩效考核应由被考核人自我评价的观点
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
16.  我国公共人力资源的培训是指公共部门根据国家经济和社会发展的需要，根据公共部门实际工作的需要以及公职人员自身发展的需要，对公职人员进行的有计划、有组织的培养、教育和训练的活动
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
17.  依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
18.  1961年麦格希与塞耶合作出版了《企业与工业中的培训》，提出了把组织分析、任务分析和人员分析3种方法用于企业选拔合格人员、编制培训计划、设计培训方法的基本主张
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
19.  在西方社会保障理论繁盛的今天，堪称为“西方社会保障理论发展史上里程碑”的是英国社会学家贝弗里奇社会保障理论
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
20.  依据考核的相关规定，公务员年度考核被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
21.  对已确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
22.  公务员的平时考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行
A. 错误
B. 正确
正确答案：A      满分：2.5  分  得分：2.5
23.  社会保障缴费扣除是马克思主义社会产品分配理论的重要组成部分，被实践证明是社会保障的基本原理
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
24.  党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或决定呈报前，应充分酝酿，根据党政领导职务和拟任人选的不同情况，分别在党委、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5
25.  按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，晋升县（处）级以上领导职务，由副职晋升正职的应当在副职岗位上工作2年以上，由下级正职晋升上级副职的，应当在下级正职岗位上工作3年以上
A. 错误
B. 正确
正确答案：B      满分：2.5  分  得分：2.5