东财11春学期《劳动法》在线作业1-3

东财11春学期《劳动法》在线作业一

一,单选题

1. 依据《劳动法》的规定，劳动者依法参与民主管理或者就保护自身合法权益与用人单位进行平等协商可以采取的形式不包括
A. 股东会
B. 工会
C. 职工代表大会
D. 职工大会
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2. 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为
A. 劳动法是一个独立的法律部门
B. 劳动法是民商法的组成部分
C. 劳动法是经济法的组成部分
D. 劳动法是社会法的组成部分
正确答案：D      答案来源-www.soba100.com-[搜吧一百答案网]**专业提供奥鹏作业、论文代写服务**

3. 劳动合同依法订立生效以后，合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位与劳动者经协商一致，可以就劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，因此给对方造成损失的，赔偿责任由（）承担
A. 用人单位
B. 提出变更要求的一方
C. 有过错的一方
D. 依据公平原则分别承担
正确答案：B      答案来源-www.soba100.com-[搜吧一百答案网]**专业提供奥鹏作业、论文代写服务**

4. 下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是
A. 病假期间的工资
B. 探亲假期间的工资
C. 非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资
D. 劳动者自主参加脱产学习期间的工资
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5. 根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是
A. 国家机关公务员
B. 现役军人
C. 家庭保姆
D. 企业职工
正确答案：D      答案来源-www.soba100.com-[搜吧一百答案网]**专业提供奥鹏作业、论文代写服务**

6. 自（ ）起，劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。
A. 劳动合同生效之日
B. 劳动合同订立之日
C. 用人单位招用劳动者从事约定的工作之日
D. 试用期届满
正确答案：C      答案来源-www.soba100.com-[搜吧一百答案网]**专业提供奥鹏作业、论文代写服务**

7. 我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是
A. 加班加点工资
B. 特殊工作环境、条件下的保健性津贴
C. 奖金
D. 国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
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8. 依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为
A. 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
B. 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年
C. 当事人权利被侵害之日起60日
D. 当事人其权利被侵害之日起一年
正确答案：B      答案来源-www.soba100.com-[搜吧一百答案网]**专业提供奥鹏作业、论文代写服务**

9. 根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同
A. 终止
B. 由用人单位解除劳动合同
C. 继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D. 经用人单位与劳动者协商变更
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二,多选题

1. 三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指
A. 劳动争议调解机构
B. 工会组织
C. 政府
D. 企业代表
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2. 公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则
A. 妇女享有与男子平等的劳动权利
B. 各民族劳动者享有平等的劳动权利
C. 国家保障残疾人的劳动权利
D. 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
正确答案：ABCD      答案来源-www.soba100.com-[搜吧一百答案网]**专业提供奥鹏作业、论文代写服务**