东大11秋学期《人事测评》在线作业1-3

11秋学期《人事测评》在线作业1

一,单选题

1. （）是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。

A. 内容证据
B. 过程证据
C.
结构证据
D. 外变量关系证据
正确答案：C

2. 一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越（）。

A.    A低
B. 高
C. 不变
D. 不确定
正确答案：B

3. 测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称之为（）
A定量   B定性
C标准   D权重
A.
定量   
B. 定性

C. 标准
D. 权重
正确答案：D

4. 测评主体从具体实践中抽象出来的一种标准称为（）

A. 主观标准
B. 客观标准

C. 定量标准  
D. 定性标准
正确答案：A

5. 以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为（）
A. 配置性测评  
B. 选拔性测评

C. 开发性测评   
D. 诊断性测评
正确答案：B

6. 下列不属于信度类型的是（）

A. 替换试卷系数
B. 初试-复试系数
C. 内部一致性系数
D. 内容证据
正确答案：D

7. 下列不属于外变量关系证据的事()。

A. 收敛证据
B. 区分证据
C. 准则关联证据
D. 内容证据
正确答案：D