东大12秋学期《企业管理Ⅰ》在线作业1-3

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12秋学期《企业管理Ⅰ》在线作业1

一,单选题

1. 霍桑实验表明（ ）
A. 非正式组织对实现组织目标的达成是有害的
B. 正式组织对达成组织目标是有益的
C. 企业应该采取一切措施取缔非正式组织
D. 企业应该正视非正式组织的存在
正确答案：D

1. 将企业经营目标集中到企业总体市场中的某一部分细分市场上，以寻求在这部分细分市场上的相对优势的战略，属于（ ）
A. 低成本战略
B. 差异化战略
C. 重点战略
D. 稳定战略
正确答案：B

2. 根据需求层次论，人的最高层次需要是（ ）。
A. 社交的需要
B. 尊重的需要
C. 感情的需要
D. 自我实现的需要
正确答案：D

2. 以下关于企业文化的描述中，正确的是( )
A. 变化较慢，一旦形成便日益加强
B. 变化较快，随时补充新的内容
C. 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快，特别是企业管理人员变更时
正确答案：A

3. 下列关于内部招聘的说法，不正确的是( )。
A. 有利于调动员工的工作积极性
B. 不利于吸引外部人才
C. 可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生
D. 不利于吸收外部新的知识
正确答案：B

3. “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成是（）
A. 资源
B. 成本
C. 工具
D. 物体
正确答案：A

4. 下列关于绩效评估的说法不正确的是( )
A. 绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系
B. 绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据
C. 员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系
D. 绩效评估帮助员工发现不足，并寻求改进
正确答案：C