兰大《组织行为学》13春在线作业1-4

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兰大《组织行为学》13春在线作业1

一,单选题

1. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向和非倾向性特征的总和是？
A. 气质
B. 个性
C. 能力
D. 性格
正确答案：B

2. 据统计，在全盘自动化的条件下，人们体力劳动和脑力劳动耗费的比重为( )。
A. 90∶10
B. 60∶40
C. 10∶90
D. 40∶60
正确答案：C

3. 领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（　　）
A. 素质
B. 业务水平
C. 成熟程度
D. 培训提高
正确答案：C

4. 美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力，还有 （　　）
A. 资历性权力
B. 代表性权力
C. 传统性权力
D. 合法性权力
正确答案：B

5. 勒温的\"群体动力场理论\"指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示？
A. B＝f(P·R)
B. B＝f(P·E)
C. B＝f(P·G)
D. B＝f(P·L·E)
正确答案：B

6. 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，下列哪类群体可能达到最高的工作绩效？
A. 同质群体
B. 异质群体
C. 混合群体
D. 简单群体
正确答案：A

7. 以下不属于所使用的调查方法的是( )
A. 面谈法
B. 问卷调查法
C. 电话调查法
D. 案例研究法
正确答案：D

8. 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于？
A. 非正式群体
B. 正式群体
C. 小群体
D. .参照群体
正确答案：B

9. 减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（　　）
A. 采用强制手段
B. 采用妥协手段
C. 采用竞争手段
D. 采用行政手段
正确答案：D

10. 现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（　　）
A. 培训提高
B. 提高工作生产质量
C. 工作丰富化
D. 工作关系的再设计
正确答案：C