13秋东财《劳动法B》在线作业1-3

东财《劳动法B》在线作业一

一,单选题

1. 我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为
A. 立即订立劳动合同
B. 向劳动者每月支付二倍的工资
C. 视为不存在劳动关系
D. 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
正确答案：D

2. 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为
A. 劳动法是一个独立的法律部门
B. 劳动法是民商法的组成部分
C. 劳动法是经济法的组成部分
D. 劳动法是社会法的组成部分
正确答案：D

3. 劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是
A. 政府综合部门代表
B. 工会代表
C. 企业代表
D. 劳动行政部门代表
正确答案：A

4. 促进就业是国家的重要职责，在不同的历史时期，我国制定了不同的劳动就业方针，下列属于市场经济时期国家就业方针的是
A. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
B. 政府介绍就业和群众自行就业相结合
C. “三结合”方针
D. 国家统筹规划和指导、劳动部门介绍就业、劳动者自谋职业
正确答案：A

5. 依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是
A. 完成劳动任务
B. 接受职业技能培训
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守职业道德
正确答案：B

6. 履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决
A. 15日内
B. 30日内
C. 45日内
D. 60日内
正确答案：A

7. 劳动争议的处理机构不包括
A. 劳动争议调解委员会
B. 人民检察院
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
正确答案：B