13春地大《人力资源开发与管理》在线作业1-2

答案来源-www.58open.com-【58open网】-联系QQ：1412020567  电话：15935061041
主要提供奥鹏作业答案，奥鹏在线作业答案，奥鹏离线作业答案和奥鹏毕业论文以及提供代做作业服务
地大《人力资源开发与管理》在线作业一

一,单选题

1. 对于自尊心、荣誉感特别强的人，在由于失败、失足、犯错误而受人冷落和歧视时，其需要结构模式可能为（ ）。
A. 生理需要占主导地位
B. 安全需要占主导地位
C. 社会需要占主导地位
D. 尊重需要占主导地位
正确答案：D

2. 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的( )
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
正确答案：A

3. ____也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动，但它更着眼于长期的目标，旨在潜在技能的挖掘。
A. 培训
B. 培养
C. 开发
D. 其他
正确答案：C

4. 企业采取一些科学的方法寻找、吸引具备资格的个人到本企业来任职，并从中选出适宜人员予以聘用的过程称为（ ）。
A. 员工挑选
B. 员工筛选
C. 员工招聘
D. 员工聘用
正确答案：C

二,多选题

1. 人力资源管理和传统的人事管理在下列哪些方面不同（ ）
A. 在组织中的地位不同
B. 与员工的关系不同
C. 工作的中心不同
D. 管理人员不同
E. 评价标准不同
正确答案：ABCDE