川大《人力资源管理(1)1151》14春在线作业12

《人力资源管理(1)1151》14春在线作业1

一,单选题

1. 从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于( )
A. 常规教育
B. 学校教育
C. 继续教育
D. 基础教育
      ?
正确答案：C

2. （ ）是指工作活动中不能再继续分解的最小单位。
A. 职务
B. 职位
C. 任务
D. 工作要素
      ?
正确答案：D

3. 在（ ）中，需要设定一个最接近状况的培训环境，强调参与者实际作业。
A. 案例法
B. 演示法
C. 角色扮演法
D. 投射法
      ?
正确答案：B

4. 企业对处于（ ）的员工应该给予职业方面的指导，并提供具有挑战性的多种工作。
A. 立业与发展阶段
B. 职业中期
C. 职业探索阶段
D. 职业后期阶段
      ?
正确答案：C

5. 在现代人力资源管理理念中， 人力资源管理部门被视为( ) 。
A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门
      ?
正确答案：D