东财11春学期《企业成长与人力资本管理》在线作业一

东财11春学期《企业成长与人力资本管理》在线作业一

一,单选题

1. 企业稳定阶段人力资本管理的重点是：
A. 制度与机制的初步形成
B. 规范化管理，人才培养引进
C. 突破变革，寻找新的利润增长点
D. 内部变革，外部借力，非死即生
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2. 要想充分激励员工的积极性，创造尽可能多的剩余价值，应该：
A. 工资改革，为其涨工资
B. 让其做企业的主人翁
C. 让每个人感受到其职业前途
D. 精神与物质上的双重奖励
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3. 二八律的含义是（ ）
A. 企业中百分之八十的贡献是由百分之二十的人做出的
B. 企业中百分之二十的贡献是由百分之八十的人做出的
C. 企业中百分之八十的人工作，百分之二十的人不工作
D. 企业中百分之二十的人工作，百分之八十的人不工作
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4. 任职资格评价包括：
A. 基本条件、基本技能
B. 基本能力、个性品质特征
C. 必须达到的培训要求
D. 以上都是
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5. 人力资本的收益＝F[（机制＋激励＋环境）×人力资本投资]，其中机制权重为：
A. 60％
B. 30％
C. 20％
D. 10％
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6. 下面关于企业成长与企业发展的关系说法正确的是
A. 二者是完全相同的
B. 前者更多考虑企业的生命阶段，后者更多的考虑生命阶段中的提升壮大
C. 后者更多考虑企业的生命阶段，前者更多的考虑生命阶段中的提升壮大
D. 二者是完全不同的概念
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7. 人力资源管理的难点是：
A. 规划
B. 实施
C. 引进
D. 培养
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